我们根据挪威全国人口行政登记数据，分析了政府部门工作岗位的设立对私营部门就业的影响。根据关于工作地点的精确地理信息，不同的待遇强度可以确定因果影响。结果表明，政府就业对经济刺激区域附近的私营部门就业有积极影响。在同一领域，我们还观察到对工资增长和公司销售的积极短期影响。随着时间的推移，只有就业效应占上风。两种不同类型的安慰剂测试支持主要结果的因果解释。