我们基于挪威全人口行政登记数据，分析了建立政府部门工作对私营部门就业的影响。根据关于工作地点的精确地理信息，差别待遇强度可查明因果影响。研究结果表明，在经济刺激区域附近，政府就业对私营部门就业有积极影响。在同一领域，我们还观察到对工资增长和公司销售的积极短期影响。随着时间的推移，只有就业效应占主导地位。两种不同类型的安慰剂测试支持对主要结果的因果解释。