本文利用中国省级面板数据，研究了人力资本影响经济增长和趋同的机制。我们指定了人力资本的替代测量方法，并将其应用于一个增强增长模型，我们对该模型进行了参数估计和非参数估计，并使用了阈值模型。我们的研究结果表明，在我们对人力资本的所有衡量标准中，经济趋同明显取决于人力资本。在最贫困地区，较低的初始收入带来的“落后带来的好处”几乎被低人力资本水平的负面影响所抵消。