本文利用中国省级面板数据，考察了人力资本对经济增长和趋同的影响机制。我们指定了人力资本的替代措施，并将它们应用到一个增强的增长模型中，我们通过参数、非参数和阈值模型进行估计。我们的结果表明，在我们所有的人力资本衡量指标中，经济趋同明显取决于人力资本。由于初始收入较低而产生的“落后的好处”几乎被最贫穷地区人力资本水平低的负面影响所掩盖。