凯文·朗是波士顿大学经济学教授。他的工作涵盖了劳动和教育经济学的理论和实证研究，包括歧视、移民和语言问题。他的出版物包括贫困与歧视(普林斯顿大学出版社)和五十多篇学术论文。他一直是美国国家研究委员会测试和评估委员会的成员，并曾任职于NRC关于K-12教育激励和基于测试的问责制、教育增值测量和教育系统和问责制圆桌会议的小组。Lang博士曾在美国国家经济研究局(National Bureau of Economic Research)任职一年，获得奥林基金会奖学金，并在新西兰经济研究所(New Zealand Institute of Economic Research)获得富布赖特奖学金三个月。他是斯隆基金学院研究奖学金的获得者。Lang博士是《劳动经济学》的联合编辑，也是加拿大就业研究论坛顾问委员会成员。他在牛津大学获得哲学、政治和经济学学士学位，在蒙特利尔大学获得经济学硕士学位，在麻省理工学院获得经济学博士学位。
