自1999年以来，John S. Earle一直是IZA研究员。来自Oberlin College和Collectucatory的经济学和钢琴学位接受者以及斯坦福大学的经济学和博士，他在乔治梅森大学（2010年以来），中欧大学（1991 - 2013年），斯坦福大学（1990-2000），斯德哥尔摩经济学学院（1997-2001），以及维也纳大学（1991年）。他一直是斯坦福（1995-97），斯德哥尔摩转型经济研究所（1997-2001）（1997-2001），维也纳（1991-92）和Brookings机构（1987年））。

厄尔教授的研究主要集中在公共政策，特别是涉及结构和制度变化问题的企业层面和工作层面的影响，而他对劳动力市场，政治经济，企业绩效，私有化和公司治理，企业家，行业动态广泛写，组织实践，生产力以及员工重组的后果。他的方法是比较，机构和跨学科，他的大部分工作都在发展和分析中欧和东欧的多个经济体以及美国的大型微数据库。

出版物包括裁决学术期刊的60多篇文章，如政治经济，经济学期刊，财经，经济学，经济学和统计审查，劳动力关系审查，劳动力经济学，经济发展和文化变革杂志。，对比较经济学，经济行为与组织杂志，劳动经济学研究，美国政治审查研究，欧洲经济审查，柳叶师和公司治理研究。他还在编辑的卷中发表了四本书和众多章节，以及政策制定者和更广泛的受众的文章和报告。

厄尔教授的政策经验包括在经济顾问委员会、国会预算办公室和位于华盛顿特区的美国地质调查局任职，并为世界银行、经合组织、美国国际开发署和俄欧经济政策中心提供政策建议和咨询。他还是中欧大学劳工项目主任，比较经济研究协会的前任主席。

他于1999年10月加入IZA作为研究员。