保利诺·特谢拉,葡萄牙科英布拉大学经济学院经济学教授。特谢拉在许多经济学和劳动经济学期刊上发表过文章,包括《经济行为与组织杂志》、《英国工业关系杂志》、《工业与劳动关系评论》、《工业关系》、《小企业经济学》、《南方经济杂志》、《生产力分析杂志》、《劳动研究杂志》和《苏格兰政治经济学杂志》。他的文章《解雇保护对就业的影响:更多关于一个令人烦恼的主题》(与John T. Addison和Jean-Luc Grosso合著)被转载在埃尔加2007年《劳动经济学的最新发展》上。他目前的研究兴趣集中在工会和劳资委员会的实证分析、工资决定、人力资本、生产率增长、企业动态和就业保护。他同时也是Notas Económicas(由EconLit索引)的编辑。他在科英布拉大学获得学士学位,在美国南卡罗莱纳大学获得博士学位

他于2010年9月加入IZA,担任研究员。

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现出版物

IZA讨论文件第2474号
《德国劳动委员会与工资剖析》,载《工业与劳动关系评论》,2010,63(2),247-270
IZA讨论文件第1968号
《良好的劳资关系对经济有利吗?》《德国经济评论》,2009,10 (3),253 - 269
谘询委员会讨论文件第1188号
发表于:劳动关系,2006,45 (1),1-25
IZA讨论文件第391号
《国际经济与经济政策》,2005,1 (4),329-348
IZA讨论文件第381号
论文发表于:劳动研究,2003,24 (1),85-129
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