Knut Røed是挪威奥斯陆大学拉格纳•弗里施经济研究中心的高级研究员和ESOP卓越中心的兼职教授。他于1998年获得奥斯陆大学经济学博士学位。他的研究兴趣包括劳动力供给、失业、缺勤、残疾、退休行为和旨在促进劳动力市场参与的公共政策。

Røed的研究成果发表在《计量经济学杂志》、《经济学与统计学评论》、《人力资源杂志》、《劳动经济学杂志》、《公共经济学杂志》、《经济学杂志》、《欧洲经济协会杂志》、《牛津经济与统计公报》、《欧洲经济评论》、《斯堪的纳维亚经济学杂志》、《人口经济学杂志》、《劳动经济学》等科学期刊上。

他于2007年4月加入IZA,担任研究员。

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《压力下的经济流动性》修订版发表于:《欧洲经济协会学报》,2020,18(4),1844-1885。
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《北欧经济政策评论》,2017年第7期,17-54页。
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“创业中的性别差异——同伴效应的作用”,《经济研究》,2017,34 (4):356-373
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发表于:卫生经济,2017,55,244-261
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《经济研究》,2018,85,124-151
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人力资源学报,2019,54 (2),371-400
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《养老金改革与劳动力供给》(修订版),载于《公共经济》,2016年第142期,39-55页
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《经济研究》,2014,24 (5),F644-F683
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