Rebitzer教授是波士顿大学管理层市场的经济管理,经济和公共政策和市场,公共政策和法律部门。直到2009年,他是Carlton经济学教授和经济学部主席,在案件的Weatherhead管理学院。在1998年来之前,Rebitzer是MIT Sloan管理学院的助理和副教授(1989-1997);在奥斯汀(1985-1998)的德克萨斯大学经济学部门是一名助理教授。除了他与IZA的协会外,Rebitzer还是国家经济研究局和征收经济学研究所和斯隆工业中心项目的一项研究助理。

培育局教授对组织经济学的研究和教学重点,特别强调人力资源系统经济学中的行为问题。他最近的大部分研究涉及激励系统和组织碎片对医疗保健和健康保险的成本和质量的影响。

Rebitzer在许多学术期刊上发表论文,包括:美国经济审查,政治经济杂志,季度经济学杂志,经济学与统计审查,劳资经济学,“公共经济学杂志”,“经济学,行为与组织杂志”中国经济文献杂志

他于2005年9月加入IZA作为研究员。

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IZA讨论文件第5058号
发表于:O. Ashenfelter和D.卡(EDS),劳动经济手册,Vol。4a,第8章,阿姆斯特丹:elsevier,2011年
IZA讨论文件No. 2353
发布于:2007,25(2),201-229,2007,25(2),201-229杂志
IZA讨论文件1851年
威廉e.ncinosa三世,马丁加诺斯詹姆斯B.拘留策划
发布于:2007,62(2),187-214的经济行为和组织杂志
IZA讨论文件1799
发表于:审查经济和统计,2006,88(3),472-481
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