佩德罗·t·佩雷拉

研究员

马德拉大学

佩德罗·特尔哈多·佩雷拉曾在葡萄牙天主教大学和明尼苏达大学学习经济学。1986年,佩雷拉以一篇关于离婚环境下婚前决定的决定因素和后果的论文获得博士学位。

他是葡萄牙马德拉大学(Universidade de Madeira)的正教授,伦敦CEPR的副研究员。他是CEEAplA的主任。此前,他曾担任葡萄牙新里斯本大学副教授(1993年以来),并于2004年至2009年担任马德拉大学的“Reitor”。1992 - 1993年期间,他是荷兰丁伯根研究所和巴西圣保罗大学的访问研究员。

自1998年以来,他是由欧盟支持的TSER项目“劳动力需求、教育和社会排斥的动态”的研究员。该项目是与波恩IZA合作进行的。

他在文集和国际期刊上发表了几篇文章,并编辑了几本书,最近的是《欧洲人力资本的回归:文献综述》,芬兰ETLA和《改革Segurança社会-贡献para Reflexão》,Celta,里斯本。他的研究兴趣包括葡萄牙劳动力市场、移民和社会保障体系的研究。



他于1999年8月加入IZA担任研究员。

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现出版物

IZA讨论文件第3462号
发表于:国际培训与发展杂志,2009,13(1),53-72
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发表于:Revista de Economía应用科学,2011,56 (19),5-34
IZA讨论文件第1429号
发表于《葡萄牙培训对工资的影响:跨技能组、性别、部门和培训类型的差异》,载于:应用经济学,2007,39 (6),787-807
IZA讨论文件第336号
旧金山利马佩德罗·t·佩雷拉
发表于:《人力资源学报》,2003,7 (24),812-835
IZA讨论文件第321号
发表于:《经济学人》,2002,75 (1),31-37
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发表于:应用经济,2004,36 (6),525-531
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