Ruud J. A. Muffels博士(蒂尔堡经济学硕士)教授，蒂尔堡大学社会学系社会经济学(劳动力市场和社会保障)正教授。他是NETSPAR的研究员，NETSPAR是经济学院、柏林diw和波恩iza的老龄化研究网络。自2015年7月1日起，他还担任蒂尔堡大学(Tilburg University)灵活性、劳动力市场动态和社会凝聚力研究所(Reflect - Research Institute on Flexicurity)的主任。他的主要兴趣是劳动力市场和福利经济学以及经济社会学。特别感兴趣的主题涉及劳动力市场动态，收入和贫困动态，福利国家的比较分析，养老金和提前退休，以及社会经济政策。他曾在众多经济学、社会学和跨学科期刊(《美国国家科学院院刊》、《皇家统计学会杂志》、《社会学方法论杂志》、《数量与质量》、《人口经济学杂志》、《社会指标研究》、《公共政策杂志》、《社会经济学杂志》、《欧洲社会政策杂志》、《社会学报》、《工作就业与社会》、《劳工》、《国际人力杂志》、职业培训，等等)以及大量的国际学术书籍。他最近的(英文)著作包括欧洲的灵活性和就业保障:转型中的劳动力市场，切尔滕纳姆:爱德华·埃尔加(2008)和欧洲创新劳动力市场:动态和前景，切尔滕纳姆:爱德华·埃尔加(与Ester, Schippers和Wilthagen一起;2008)。早期的著作有《欧洲社会的实现》(与B. von Maydell和R. Leitner合著，Springer-Verlag, 2006年)，《欧洲福利国家的社会排斥》(与P. Tsakloglou和D. Mayes合著，Edward Elgar, 2002年)和《福利资本主义的真实世界》(与Robert E. Goodin和Bruce Headey合著，剑桥大学出版社，1999年)。

他于2012年9月加入IZA，担任研究员。