Bruce A. Weinberg于1996年在芝加哥大学获得博士学位，之后加入俄亥俄州立大学，担任经济学和公共管理教授。他的研究成果发表在《美国经济评论》、《政治经济学杂志》、《经济学与统计评论》和《劳动经济学杂志》等期刊上，涉及三个领域:

1.创造力和创新的经济学。这项工作研究了创造力和创新在生命周期中是如何变化的，以及个人的创造力是如何受到其他重要创新者的影响的。他还研究创新竞争力的趋势。

2.青年结果和行为的决定因素。这项工作研究青少年的行为，包括就业、犯罪、认知发展和危险行为，是如何受到他们的家庭和同伴群体的影响。

3.技术变革、产业转移和工资结构。这项工作研究计算机化和从制造业向服务业的转变如何影响性别工资差距、种族工资差距和经验回报。

他曾在斯坦福大学胡佛研究所担任访问职位，并在那里担任国家研究员(2000-2001);2004-2005年，他在美国国家经济研究局(NBER)担任访问学者。他是波恩劳动研究所(IZA)的研究员，也是马萨诸塞州剑桥市国家经济研究局的教员研究员。他是《区域科学和城市经济学》的副主编，目前担任俄亥俄州立大学经济学本科研究主任。

他的研究得到了克利夫兰联邦储备银行、美国国立卫生研究院、美国国家科学基金会和坦普尔顿基金会的支持。它在1999年总统经济报道、ABC广播新闻、商业周刊、高等教育纪事报、克利夫兰实话报、CNN、哥伦布快讯、经济学人、金融时报上得到了公众的报道;MSN/Slate、NBC、《纽约时报》、《华尔街日报》、《美国新闻与世界报道》以及美国以外的英国、加拿大和俄罗斯。