Hanna Frings是德国埃森,德国,副负责人,劳动力市场,教育,人口“的副主管。
她于2014年从鲁尔大学波鸿的经济学中获得了博士学位。
汉娜是一个应用的劳动力经济学家,强烈关注劳动力市场机构和政策以及(未观察)的工资和工资形成的公司异质性。
她于2016年7月加入IZA作为一项研究会员,并于2021年11月成为Iza研究员。


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IZA讨论文件13989
即将发布:人力资源杂志
IZA讨论文件第10782号
已发表于:经验经济学,2020,59,701-729。
IZA讨论文件No.9962
应用经济学,2017,49(51),5268-5286
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