2020年12月
发表于:《人力资源学报》,2022,57,S11-S49
使用基于动态垄断模型的半结构方法,我们研究了执行不同工作任务的工人在多大程度上暴露于不同程度的垄断权力,以及在过去30年里垄断权力的这些差异是否发生了变化。我们发现,执行非常规认知任务的工人比执行常规或非常规手工任务的工人面临更高程度的垄断权力。职业特定人力资本和非金钱性工作特征是最可能的解释。我们没有发现任何证据表明劳动力市场的两极分化随着时间的推移增加了垄断力量。
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