玛丽安·伯特兰是芝加哥大学商学院经济学教授和纽鲍尔家族学院研究员。她是比利时人，在布鲁塞尔自由大学(University Libre de Bruxelles)学习经济学和计量经济学，并在哈佛大学(Harvard University)获得经济学博士学位。她是国家经济研究局的教师研究员，经济政策研究中心的研究员，以及《经济学人》杂志的联合编辑经济杂志．已出版的作品包括:与S. Mullainathan合作，“Emily和Greg比Lakisha和Jamal更适合受雇吗?”劳动力市场歧视的实地实验"美国经济评论(2004);A. Schoar合著的《风格管理:管理者对公司政策的影响》经济学季刊(2003);与S. Mullainathan合作，“享受安静的生活?公司治理和管理偏好。”政治经济学杂志(2003);与F. Kramarz合著的《入境管制阻碍就业创造吗?》来自法国零售业的证据经济学季刊(2002);穆莱纳坦(S. Mullainathan)写道:“ceo们会因运气而受到奖励吗?没有原则的人是。”经济学季刊(2001)。

她的专业知识包括公司财务和公司治理、劳动经济学、歧视就业和多样性问题。

她于2005年5月加入IZA担任研究员。