Örn B. Bodvarsson是威拉米特大学阿特金森管理研究生院院长和经济学教授。在加入威拉米特大学之前，博德瓦松曾担任威斯敏斯特大学(犹他州盐湖城)比尔和维夫·戈尔商学院院长兼经济学教授，加州州立大学萨克拉门托社会科学与跨学科研究学院院长兼经济学教授，明尼苏达州圣克劳德州立大学公共事务学院院长兼经济学教授。2001年至2005年期间，博德瓦松从圣克劳德州立大学请了一段时间假，到内布拉斯加大学林肯分校担任经济学客座教授，在那里教授和合作进行移民研究。博德瓦松获得俄勒冈州立大学经济学学士学位(1979年)，俄勒冈州立大学农业与资源经济学硕士学位(1982年)，西蒙弗雷泽大学经济学博士学位(1986年)。他的博士论文主要研究在不同的合同制度下，补偿与雇主核实工人产出的成本之间的关系。

博德瓦松的早期研究集中在劳动力市场的歧视、不确定性下的工资决定和小费经济学。在《劳动经济学》、《经济探究》、《当代经济政策》、《公共财政评论》、《教育评论经济学》、《应用经济学》、《应用经济学快报》、《美国经济学与社会学杂志》、《社会经济学杂志》等刊物上发表论文。

自2001年以来，博德瓦松的主要研究领域一直是移民，重点研究移民的分配效应以及内部和外部移民的决定因素。他还研究了移民限制的政治市场、中国国内移民、移民/本土工资差异、移民对数量限制的敏感性以及国会对限制的投票。博德瓦松在《劳动经济学研究》、《劳动经济学》、《国际贸易与经济发展杂志》等刊物上发表了这一研究成果。2009年，施普林格出版了他与亨德里克·范登·伯格合著的《移民经济学:理论与政策》一书的第一版，第二版于2014年出版。博德瓦松、妮可·辛普森和查德·斯帕伯发表了关于国际移民理论的一章，这一章是巴里·奇斯威克和已故的保罗·米勒编辑的《国际移民经济学手册》的一部分，2014年由爱思唯尔出版。自从进入大学管理，博德瓦松也一直对高等教育结构变化的原因和后果感兴趣，特别是商学院和经济学院。

除了他的研究活动，博德瓦松创立并指导了SCSU的应用经济学硕士学位课程，是西方社会科学和明尼苏达州经济协会的前任主席，并曾两次担任中国经济学家学会的副主席和董事会主席。Örn博德瓦松曾因其在SCSU、内布拉斯加大学和其他大学的教学而获得无数奖项。自2007年1月以来，他一直是IZA研究员。