伊姆兰·拉苏尔于2003年获得伦敦经济学院博士学位。他是伦敦大学学院经济学教授。他的研究兴趣包括发展、家庭和人事经济学以及慈善捐赠。

2007年，他赢得了IZA青年劳动经济学家奖与Oriana Bandiera和Iwan Barankay合著的论文《社会偏好与激励的反应:来自人事数据的证据》，《经济学季刊》，第120卷(3)，2005年8月，第917-962页。

Imran于2009年5月加入IZA担任研究员。