Federica Origo,意大利贝加莫大学经济系经济学教授。她在米兰天主教大学获得经济学博士学位(2004年),在德克萨斯大学奥斯汀分校获得经济学硕士学位(2001年)。她目前是贝加莫大学经济学学士学位的负责人,也是校长代表,负责学生咨询和与高中学校的关系。自2016年以来,她还是意大利劳动经济学家协会(AIEL)的董事会成员。
她的研究方向是劳动经济学(工资谈判与企业绩效;弹性保障和工作满意度;地区工资差异),教育经济学(教师素质和学生成绩;同伴对学生软技能和行为的影响职业培训)、幸福经济学和待遇评价。

她于2018年3月加入IZA担任研究员。

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现出版物

IZA讨论文件第6483号
发表于《绩效薪酬与企业生产率:来自集体谈判结构改革的证据》,《劳资关系评论》,2015年,68(3),606-632
IZA讨论文件第5290号
发表于:卫生经济与政策论坛,BE出版社,2013,16(1),1-27
IZA讨论文件第2674号
发表于《区域劳动力市场的工资弹性:来自意大利和德国的证据》,载于:区域研究,2010,44 (4),401 - 421
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