比利时的青年失业率在结构上高于欧盟(欧盟27国)的平均水平，尤其是受教育程度较低的人群。在本研究中，我们对主要的结构因素进行了诊断，并提出了关键的补救措施。我们分析了就业保护、教育和被动和主动的劳动力市场政策体系。较高的最低工资、严格的学校和工作分离、垂直分割的教育系统以及高保留率和过早跟踪被认为是主要原因。严格的就业保护立法只关注高技能青年。建议以低工资降低劳动力成本，并进行旨在消除学校和工作之间严格障碍的根本性教育改革。此外，青年在开始失业时应根据“相互义务”原则享有较低的津贴。针对受教育程度低的人，将提供非常密集和持久的指导。