本政策说明提供了如何实现一个连贯和互利的劳动力迁移制度的动机和对策计划。报告认为，如果移徙工人找到有利条件，他们可能对原籍国和接受国的经济增长和发展作出重要贡献。为实现潜在的三赢局面，需要(i)一个可持续的移徙管理制度，考虑到各利益攸关方的利益;(ii)主要利益攸关方在移民与发展共同概念框架的基础上明确确定和阐明移徙方面的目标和利益:(iii)区域和双边协调机制，以平衡这些在劳工协议和政策中不一定一致的目标和达成的目标;以证据为基础的有效政策和公共和私营部门的干预措施，以实现在发送、接收、返回和流通一级已知和适用的目标。