我们研究工会认证如何影响工作场所安全法的执行。为了产生可信的因果估计，一种回归不连续设计将工会几乎没有赢得代表权选举的机构的结果与工会几乎没有输掉代表权选举的机构的结果进行比较。这项研究结合了两个主要数据集:美国国家劳工关系委员会(NLRB)代表选举的普查数据和美国职业安全与健康管理局(OSHA)自1985年以来的执法数据库。有证据表明，工会认证对企业的OSHA检查率、在有劳动代表在场的情况下进行的检查份额、引用的违规行为和评估的处罚都有积极的影响。