2015年10月
发表于:《劳动经济学报》,2017,35(2)387-428
这篇论文评估了在大学背景下,学生被随机分配到小组的同伴效应。平均而言,学生从优秀的同学那里受益,而成绩较差的学生则会受到优秀同学的伤害。对学生课程评价的分析表明,同伴效应是由改进的小组互动所驱动的,而不是教师行为或学生努力的调整。在Angrist(2014)的基础上,我们进一步表明,在系统化的群体分配环境中,经典测量误差会导致对同伴效应的严重高估。对于随机分配,就像在我们的设置中那样,估计只会减弱。
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