本文评估了2008- 2009年经济衰退后德国紧缩政策的存在及其程度。与21世纪初旨在“福利再调整”的劳动力市场和福利国家改革的密集阶段相比，我们在德国没有看到紧缩政策，而是延续了早些时候采取的道路。这可以用经济条件来解释，过去是，现在仍然比许多其他欧盟成员国有利得多。最近，我们可以看到对劳动力市场的部分重新监管，最引人注目的是引入了全国最低工资标准，有可能增加对非标准合同的监管，并重新引入了劳动力市场内部人士的提前退休。这些政策可以归类为“福利保护主义”。