从上世纪90年代末到2010年代初，美国的雇佣率和离职率下降了多达三分之一。这种下降有一半与在同一日历季度开始和结束的工作的减少有关，我们称之为“单季度工作”。我们使用1996年至2012年的雇主-雇员数据来调查这一独特的工作子集及其衰退。我们描述了单个季度工作的工人人口统计和雇主特征，并证明随着时间的推移，劳动力和雇主构成的变化不能解释这些工作的下降。我们发现，从2000年代中期到2010年代初，在私营部门工作的人口比例下降了约三分之一，而这些工作岗位的减少占了这一比例的三分之一。我们还发现，几乎没有证据表明，一个季度的工作是进入长期就业的敲门砖。最后，我们表明，包括或排除这些单季度工作造成了1996-2012年平均收入和收入分散的不同趋势。就行政记录比传统的家庭调查更好地衡量就业分布的波动尾部而言，这些调查结果表明，衡量短期工作对经济分析很重要。