非正规性是埃及劳动力市场的一个显著特征，就像许多发展中国家一样。这是首次使用埃及面板数据对不同劳动力市场状态之间工人过渡的决定因素进行研究。我们首先对不同劳动力市场状态下的动态工人流动进行诊断。我们利用马尔可夫转移过程，在不同劳动力市场状态下，按性别发展转移概率。接下来，我们通过估计多项logit回归来确定个人、家庭、工作特征和地点对不同流动模式的影响。这些结果表明，埃及劳动力市场具有高度静态的性质。政府雇佣和失业是最持久的劳动力市场状态。此外，除了高教育水平之外，只有少数解释变量对解释从正式工资、非正式工资、自雇、失业、政府就业和脱离劳动力市场状态的转变具有预测能力。