本文利用荷兰的行政数据考察了考虑选择性外迁的移民工资增长。我们还使用相关竞争风险模型考虑了移民劳动力供应的潜在内生性和他们的收入状况的外迁决定，但我们也使用了在以前的文献中所做的标准估计。基于劳动力市场和外迁行为的不同，我们将劳动力移民和家庭移民区分开来。我们发现，简单的模型会导致对移民工资增长的有偏见的估计。在控制选择性外迁和劳动力供给内生性的条件下，劳动力外迁受到正向选择，家庭外迁受到负向选择。此外，研究结果强调了在估计移民工资增长时考虑劳动力供应和外迁的内生性的重要性。