本文利用荷兰的行政数据考察了考虑选择性向外迁移的移民工资增长。我们还使用相关竞争风险模型考虑了移民劳动力供应的潜在内生性及其向外迁移决策对其收入状况的影响，但我们也使用了之前文献中所做的标准估计。根据劳动力市场和外出行为的不同，我们区分了两类流动人口:劳动力流动人口和家庭流动人口。我们发现，简单的模型导致了对移民工资增长的偏差估计。在控制劳动力供给的选择性外迁和内生性的情况下，我们发现劳动力外迁是正向选择，而家庭外迁是负向选择。此外，研究结果强调了在估计移民工资增长时考虑劳动力供应和向外迁移的内生性的重要性。