我们对欧盟劳动力市场制度在影响通货膨胀对劳动力市场和汇率冲击的反应中的作用进行了实证建模。我们采用简单的菲利普斯曲线框架，分别处理生产贸易商品和非贸易商品的部门。我们的研究结果表明，劳动力市场制度在影响“庇护”(非贸易)部门通货膨胀调整的跨国差异方面发挥了重要作用;对“暴露”(贸易)部门的影响也很大，但更为有限。工资协调的增加和LM政策支出的增加(主动或总)使两个部门的菲利普斯曲线趋于平缓。更积极的LM政策也减少了通货膨胀的持续。然而，只有在非贸易部门，这种影响(在21个国家中的15个国家)被更强的工资协调所抵消，这增加了通货膨胀的持久性。最后，通货膨胀对实际汇率的调整，即汇率传递，基本上不受制度变量的影响;只有对于非贸易品，工会密度的增加才会产生强烈的负面影响。