在本文中，我们研究了1945- 1985年间出生的印度男性的代际职业流动性。继Long和Ferrie(2013，《美国经济评论》)之后，我们不仅区分了患病率和关联，而且还使用了阿尔瑟姆统计(Altham Statistics)——它涉及所有可能的比值比的比较，例如，白领父亲的儿子获得白领工作的几率与低技能父亲的儿子获得白领工作的几率的比较——来衡量儿子与父亲职业关联之间的距离。我们将分析扩展到社会群体之间的流动性差异，并试图分离出占差异最大部分的特定优势比。我们在连续十年出生队列中没有发现流动性差异的证据;然而，观察更长的时间段(1945-54年出生队列与1975-84年出生队列)，我们发现1975-84年出生队列的流动性高于1945-54年出生队列的流动性。尽管1945-64年出生队列中固定种姓/部落(SC/STs)的流动性与整个1945-64年出生队列中观察到的流动性没有差异，但1965-84年出生的SC/STs与整个1965-84年出生队列相比，流动性更高。同样，与高种姓相比，在1945-64年出生队列中，SC/STs经历了较低的流动性;然而，在1965-84年出生队列中，SC/STs之间的流动性高于高种姓之间的流动性。