2011年7月

IZADP号5878:波罗的海劳动力市场扩展后迁移经验

密海尔斯哈兹开亚飞利浦

发布于:Martin Kahanec和Klaus齐默尔曼编辑,欧盟劳动力市场扩展后迁移,柏林-海德堡:springer,2009年,255-304

立陶宛、拉脱维亚和爱沙尼亚LFS数据(2002-2007年)与数项其他调查相补充,比较加入欧盟前后海外波罗的海临时工概况与居留者和回移者概况并讨论迁移回移的决定因素以及选择问题三大国家扩展后移民比留居者受教育程度低得多。加入后,中等教育工人最有可能迁移,其他事物平等,人力资本随时间推移而变得越来越少支持迁移返回移民在许多方面不同于所有迁移者,特别是教育程度更高人才流失不是加入后波罗的海迁移的特点,但人才浪费是:2006-2007年期间,高学历迁移者中超合格比例从拉脱维亚十分之五到立陶宛十分之七不等,但在所有三国高学历停留者中约为五分之一。劳工自由迁移于2004年部分引入(2006年扩展)欧盟公民,最后,我们在衰退背景下讨论移徙视角