关于非认知技能在推动经济行为方面作用的实证研究往往严重依赖于这样一个假设:这些技能在相关的时间框架内是稳定的。我们分析了一个特定的非认知技能的变化，即控制点，以直接评估这一假设的有效性。我们发现，控制位点的中短期变化平均来说相当温和，集中在年轻人或老年人中，似乎与人口统计学、劳动力市场和个人经历的健康事件无关，而且不太可能具有经济意义。尽管如此，没有证据表明控制点是真正的时不变的，这意味着使用滞后度量会导致变量错误问题，从而可能使对控制点的估计工资回报向下偏误多达50%。那些希望分析非认知技能的经济后果的研究人员应该考虑(i)将他们的分析限制在工作年龄人口中，对他们来说，几乎没有证据表明技能水平的系统性变化，(ii)解释他们使用的技能测量方法的错误。