本文将随机生产前沿方法应用于失业和空缺的匹配过程，为就业创造过程提供了新的详细见解。对于按职业和地区定义的不同劳动力市场，该方法对创造新就业机会的需求和供应因素的相对重要性以及创造就业机会的总体效率进行了估计。确定并分析了总体匹配效率的一些关键决定因素。这样就可以对劳动力市场政策的适当性做出差异化的陈述，从而为政策制定者提供新的相关信息。