我们从理论上和经验上分析了企业的私有制和公有制如何影响企业及其工人之间的租金分担程度。利用葡萄牙的一个特别丰富的雇主-雇员关联数据集(涵盖了20多年来各个经济部门的大量公司所有权变化)，我们发现私人所有权和租金共享之间存在正相关关系。根据我们的理论分析，这一结果不能用私营企业比公共企业更以利润为导向来解释。然而，结果与私有化导致更低的就业保障是一致的，这意味着更强的效率工资效应。