我们从理论上和经验上分析了企业的私有制和公有制如何影响企业和工人之间的租金分成程度。利用来自葡萄牙的一个关联特别丰富的雇主-雇员数据集(涵盖了20多年来广泛的经济部门的大量企业所有权变化)，我们发现私人所有权和租金分享之间存在正相关关系。根据我们的理论分析，这一结果不能用私营企业比公共企业更以利润为导向来解释。然而，结果与私有化导致更少的工作保障一致，意味着更强的效率工资效应。