鉴于人口趋势，大多数欧盟国家在未来都面临着劳动力下降的问题。理解收入支持制度(如失业救济、社会救助、提前退休和养老金制度)与劳动力总供给之间的相互作用，对于解决问题和确保未来的经济增长至关重要。在过去20年里，德国劳动力市场一直受到高失业率和持续失业率的困扰，再加上妇女的劳动力参与率相对较低。这就造成了劳动力市场改革不可避免的局面。改革的速度和深度是显著的，主要目的是通过增加人们参加工作的动力来激活人们的活力。本文的目的是简要概述德国的收入支持系统和劳动力市场政策，它们最近的改革和这些改革的效果(如果可能的话)。总体而言，德国似乎走上了正确的轨道。最近的改革帮助解决了一些劳动力市场问题，但也引发了高度的政治动荡。根据这些经验，未来的政府将如何应对经济状况的恶化，还有待观察。