我们利用20世纪50年代德国征兵的回归不连续性设计，确定义务兵役对义务兵随后劳动力市场结果的因果影响。通过比较1937年7月1日之前出生的免服义务兵役的男性（“白人队列”）与出生于该起始日期当天或之后不久的男性（因此面临被征召入伍的正概率），得出服兵役对终生收入、工资和就业影响的无偏估计。我们发现，当考虑到选择效应时，在军队服役的人的假定收入优势和工资溢价消失了。