蒙古是世界上最贫穷的50个国家之一，人们对蒙古的青年劳动力市场和性别差异了解相对较少。本文通过利用2006年对15-29岁的年轻人进行的学校到工作调查(SWTS)来解决这个问题。平均而言，女性的工资并不比男性低。然而，女性的平均教育水平比男性高得多:事实上，尽管在青少年(15-19岁)中统计上不显著，但条件性性别差距在20岁以上的人群中变得显著和可观。Juhn、Murphy和Pierce(1993)的分解证实，如果工资支付平等，仅考虑她们的教育优势，女性应该多获得11.7%的收入，总体上应该多获得22%的收入，对于蒙古人的低收入来说，这是一个很大的差距。