探讨了工资增长对工作满意度的影响。首先，实证证明当前工作满意度随绝对工资水平和工资水平的增加而增加。其次，基于实证结果构建了一个基本的工作满意度函数，并分析了其理论含义。结果表明，这种函数的短视最大化直接意味着年龄-收入曲线的增加和凹形。