2008年11月

IZA DP No. 3856:求职要求的长期影响:来自英国JSA改革的证据

发表于:公共经济学报,2009,93 (11-12),1234-1253

本文调查了失业补偿的长期回报,利用1996年英国JSA改革的变化,这意味着求职资格要求和相关行政障碍的大幅增加。搜索理论预测,这种变化会提高非申领者的失业比例,对搜索努力和劳动力市场依恋产生影响,并降低失业者的保留工资,对失业后工资产生负面影响。我在社会保障记录(LLMDB)的纵向数据上测试了这些想法。使用差异中的差异方法,我发现在JSA引入后不久就开始失业的个人,与6个月前相比,有2.5-3%的可能性从失业转向无能力救济金,4-5%的可能性在下一年获得正收入。后一种就业效应在最初的失业冲击四年后才消失。此外,接受治疗的人的年收入低于未接受治疗的人。这些结果表明,虽然更严格的搜索要求成功地让人们摆脱了失业救济,但他们并没有成功地让他们找到持久或更好的工作,对一些劳动力市场的结果产生了相当长时间的意想不到的后果。