在这篇文章中，我回顾了我们已经了解的生活工资法及其对低薪工人的工资、就业和贫困率的影响。我回顾了这些法律的特点，以及迄今为止它们在哪些地方实施过，以及经济理论告诉我们它们在竞争更激烈和更不激烈的劳动力市场上可能产生的影响。然后，我回顾了两个经验证据:1)对已经和尚未实施这些法律的城市或大都市地区进行的研究，使用了多年来汇集的当前人口调查数据;2)在特定城市内的研究，基于法律通过前后被覆盖和未覆盖工人的比较。我的结论是，最低生活工资法适度提高了低薪工人的工资水平，并减少了他们在受保护公司的就业，但考虑到这些法令通常覆盖的工人很少，这两种影响的程度可能都很小。