在本文中，我指出了劳动力发展政策的基本悖论:在一个技能比以往任何时候都更重要的劳动力市场收入决定因素的时代，随着时间的推移，我们花在劳动力发展上的公共(联邦)资金越来越少。我介绍了资金的趋势，以及劳工部和其他机构的主要联邦项目是如何随着时间的推移而演变的，注意到资金的急剧下降(佩尔助学金除外)。然后，我回顾了我们从评估文献中了解到的成人和青少年项目的成本效益。我考虑了资金减少的其他一些可能的原因，比如其他方法(比如用税收抵免或幼儿项目来补充低收入工人)更有效，也能解决更严重的问题。我回顾了劳动力政策的一些最新发展，主要是在州和地方层面，然后总结了一些政策建议。