我们使用军队人员到执勤地点的外生分配来分析当地市场的特征与消费者在日常商业交易中遭受种族歧视的倾向之间的关系。总体而言，十分之一的士兵报告说，他们或他们的家人在寻找非政府住房或在当地社区光顾企业时经历过种族歧视。歧视与社区的人口结构有关，白人和亚洲士兵在当地企业中更不受欢迎，因为当地人口对其他群体的影响越来越大。此外，有证据表明，社区经济脆弱性的增加导致少数群体住房歧视加剧。虽然增加竞争减少消费者市场歧视的证据是混合的，但很明显，歧视与士兵与当地社区互动的性质有关。