在劳动力市场制度不同的国家，资本深化对熟练工人和非熟练工人工资差异的演变可能有不同的影响。如果劳动力市场机构提高了德国非熟练工人的相对工资，企业就有动力相对更多地投资于与非熟练工人互补的资本设备。相反，在薪资压缩机构较弱的美国，企业更多地投资于高技能工人。我们提供的证据与上世纪70年代至90年代西德和美国的一个行业小组的观点一致。我们发现，西德的人均资本设备与工资差异的正相关程度低于美国。这一描述性证据对于资本和技能的许多替代指标都是强有力的。我们的估计表明，20世纪80年代德国的资本深化与大多数行业的工资差距缩小了约10-20%有关。相反，在美国，资本深化与大多数行业的工资差距增加5%至15%有关。