本文分析了瑞典出生男性雇员的自主创业决策。本文的主要目的是研究实际收入和预测收入之间的关系对个体经营概率的影响。预测收入是通过标准收入回归计算的，控制了年龄、教育、家庭状况、家庭背景和居住地点。建设的实际和预期收入之间的比率确定员工的三组:(1)员工实际收入低于预期收入(收入过低),(2)员工的实际收入接近预测的,和(3)员工的实际收入高于预测一个(多)。第一个问题是，“薪水过高”或“薪水过低”的人是否更有可能成为自雇者，而不是那些按我们的预期收入的人。我们的主要发现是，收入与收入回归预测的不同的员工更有可能成为个体经营者。我们还分析了比例对四种不同的衡量个体经营成功的指标的影响:个体经营收入、员工数量、企业营业额和企业注册为有限责任公司的概率。总的结论是，那些作为员工表现良好的人作为个体经营者也更成功。
