就业保护立法、失业救济和积极的劳动力市场政策是两面分明的制度。一方面，它们是针对劳动力市场风险的保险手段，提供收入和就业保障。另一方面，它们影响劳动力市场适应不断变化的经济条件的能力，因为福利国家的制度特征也影响行为者的经济适应战略。劳动力市场适应性不足导致失业率更高、更持久。因此，为了提高欧洲劳动力市场的适应性，改革必须解决这些密切相互作用的政策领域。本文的第一个目的是描述欧洲不同福利国家(丹麦、瑞典、英国、瑞士、荷兰、西班牙和德国)最近的就业保护、失业保险和积极的劳动力市场政策改革。本文显示了国家政策模式是否以及在多大程度上趋同于灵活性和安全性的新平衡，通过“胡萝卜加大棒”的组合，就业保护得到放松，劳动力市场政策被“激活”。其次，就福利国家改革的政治经济学而言，本文将回答这样一个问题:在以相对强大的政府和/或社会伙伴关系为特征的政治制度中，三种制度的一致改革是否更有可能，因为这些制度前提可能有利于跨政策领域的“一揽子协议”。