2019冠状病毒病危机的复苏将迫使各国政府加快劳动力市场政策工具的转型。这场危机是对失业保险计划的一次压力测试，因为它涉及到大量活动的突然和意外关闭。这迫使各国往往从零开始，为新形式就业的工人和自营职业者引入收入支持计划。短期工作计划也有相当大的扩展，特别是针对小企业。我们面临的挑战可能更加艰巨，因为后covid - 19劳动力市场可能以大量劳动力再分配为特征。需要在劳动力市场政策上进行重大创新，以使参与这种再分配的工人顺利消费。我们调查了大量关于减少与失业保险互补的再分配成本的计划的研究。我们关注的是短期工作(通过补贴减少工时来防止裁员)、部分失业保险(使工人能够将失业救济金与低收入工作结合起来)、工资保险(向更换工作的工人提供临时工资补贴)。首先提出了这些新方案的性质，并与标准失业救济金的性质进行了比较。其次，本文介绍了工资保险、部分失业保险和短时工作效应的实证文献的主要结果。 A final section is devoted to discussing directions for further research.