长期失业者有时缺乏进入劳动力市场并取得成功所需的基本软技能。我们通过使用大规模随机对照试验(RCT)来评估针对以色列收入支持索赔者的积极劳动力市场计划(ALMP)的有效性，研究是否有可能在成年人中发展或提高这些技能。在这个项目中，参与者接受个性化的治疗，包括每周与职业培训师和激励小组研讨会的会议。我们发现，与对照组相比，该计划使参与者的就业率提高了8个百分点(增加了24%)，并使收入支持接受率降低了11个百分点(下降了26%)。对劳动力市场依赖程度较低、就业可能性较低的人，如高中辍学者和对福利依赖历史较长的人，这种影响更大。接受治疗的个人及其未接受治疗的配偶的工作收入都有所增加，这表明该计划在家庭内部产生了积极的溢出效应。没有证据表明在对照组中有位移效应。对工作机制的分析表明，该计划对参与者的软技能有积极而显著的影响，主要是在参加计划后逐渐加入劳动力市场的近期没有就业咒语的参与者中。相反，它诱导那些最近有一段工作经历的人在被分配到该计划后不久就重新就业。从长远来看，该计划的效果持续存在，即使在实施后约五到六年的新冠肺炎危机期间也是如此。 We conclude that unemployed income-support claimants with no recent employment spells can benefit considerably from interventions that aim to improve their soft skills.