长期失业者有时缺乏进入劳动力市场并取得成功所需的基本软技能。我们通过大规模随机对照试验(RCT)来评估针对以色列收入支持申请人的积极劳动力市场计划(ALMP)的有效性，以研究是否有可能在成年人中开发或增强这些技能。在这个项目中，参与者接受个性化的治疗，包括每周一次的职业培训和激励小组研讨会。我们发现，与对照组相比，该计划使参与者的就业率提高了8个百分点(增加了24%)，并使接受收入支持的人减少了11个百分点(下降了26%)。这种影响在对劳动力市场依恋程度较低、就业可能性较低的人(如高中辍学者)和福利依赖史较长的人身上表现得更大。接受治疗的个人和他们未接受治疗的配偶的工作收入都增加了，这表明该计划在家庭内部产生了积极的溢出效应。对照组没有移位效应的证据。对其作用机制的分析表明，该计划对参与者的软技能有积极而显著的影响，主要是在近期没有就业经历的人群中，他们在参加该计划后逐渐加入了劳动力市场。相比之下，它促使那些最近有过就业经历的人在分配到该计划后不久就重新就业。从长远来看，即使在2019冠状病毒病危机期间，该计划的影响也会在实施约五到六年之后持续存在。 We conclude that unemployed income-support claimants with no recent employment spells can benefit considerably from interventions that aim to improve their soft skills.