我们考察了Covid大流行对劳动力供给的粗放型和密集型边缘工作意愿的影响。消费者期望调查(SCE)中求职补充部分的特殊调查问题使我们能够获得2013-2021年期间个人期望工作时间的信息。利用这些问题，以及工人的实际劳动力市场参与情况，我们遵循Faberman等人(2020)的方法，构建了一个劳动力市场未充分利用测度，即总工时差距(AHG)。AHG利用期望工作时间的数据作为潜在劳动力供应的衡量标准，沿着广泛和密集边缘捕捉全部人口的劳动力市场未充分利用的变化。我们发现，到2021年底，Covid大流行期间AHG的急剧增加基本消失。我们还发现，在持续到2021年底的大流行期间，期望工作时间大幅下降，大约是劳动力参与率下降的两倍。忽略期望工时的下降，将未充分利用的程度夸大了2.5个百分点(12.5%)。我们的研究结果表明，截至2021年第四季度，劳动力市场比失业率所暗示的更紧张，大流行对劳动力供应的不利影响比劳动力参与率所暗示的更明显。这些差异强调了考虑劳动力市场未充分利用和潜在劳动力供给的密集边际的重要性。