在这项研究中，首次致力于我们的知识，我们使用倾向得分匹配算法来估计埃及在几代人的遗失性仍然“卡住的状态。我们相对于1998年至2018年的20年期间使用重复的横截面数据，以建立代际职业流动性的过渡矩阵。经济学分析暗示的调查结果在低程度的职业流动性，农业部门的儿童或持有与大多数情况下的父亲职业相关的蓝色或白领工作，并且仅仅越来越越来越令人流动从农业到蓝领工作。